通常，为了进一步营造良好学习氛围，有效推进“职工小家”建设，项目部都会在驻地开设“职工书屋”。而近日，市政公司荆门杨竹西路项目部的“书屋”还开进了民工宿舍，被民工们亲切地称为“工友书屋”。

　　“本地人外地人都是一家人，故乡地他乡地都是创业地。”民工作为项目施工生产的一线人员，其素质高低不仅与项目管理难度有着密切关系，还对工程建设产生直接影响。为此，该项目决定把“脉脉书香”撒向民工，为农民工学习提供新场所、搭建新平台，引导帮助他们提升综合素质，进而提升项目管理水平和推进工程建设。

　　书屋虽小，藏书却不少。在“工友书屋”内，书籍按照散文诗歌、历史文学、哲学奥义、数理知识、技术专攻等十余个种类，整齐有序地摆放在书架上，不仅知识涵盖面广，种类也十分丰富。民工们可以根据自己的兴趣选择相应的书籍阅读。“这是咱农民工自己的书屋！以后从工地回来，就可以直接到书屋来看书了。我还可以凭身份证在这办卡，免费借阅图书回工地看。”书屋内，农民工老吴和其他几位工友来到了书屋，爱不释手地拿起几本书仔细阅读起来。

　　“工友书屋建设不仅满足了农民工的学习愿望，也拉近了他们与项目部的距离，这也是我们‘职工小家’建设的初衷。”该项目党组织负责人表示。为强化民工教育，推进项目“职工小家”建设，该项目还积极通过送清凉、送温暖活动，以及强化党群工作协理员岗位建设，深入民工工作和生活，帮助民工解决实际困难。还设置了农民工工资账户，财务部代发农民工工资的形式保证农民工工资发放到位等方式,充分保证了农民工的权益。